<kbd id="zsu5ygvj"></kbd><address id="ppuydkp1"><style id="znlu8tj4"></style></address><button id="sao624hb"></button>

          职业生涯

          此信息是专为学生,教师,家长和雇主。

          我们的职业教育和IAG计划旨在培养我们的学生对自己的未来学校以外的生活。这意味着所有的学生和家长,应该为他们通过学校和他们的后学校选择进步意识到他们所有的选项。

          SLT的成员,负责的职业生涯,我们的职业生涯指定铅萨拉·贝克(副校长),她可以联系 s.baker@goffschurchgate.herts.sch.uk

          与职业责任的受托人是帕特里克phillpot

          ope体育 - ope体育网址 - ope体育app先后获得投资者在职业生涯中获得职业标准的质量

          这是肯定的广泛和高质量的职业生涯计划的学校有到位的。

          Goffs churchgate final assessment fully meeting certificate nov 19 1

          职业课程地图

          所有学科领域的课程支持所有领域的职业教育计划,并已确定在那里他们可以支持这一点,它是文件中提出以下以及被映射到CDI框架

          职业课程地图

          谁与我们合作:

          以下组织支持我们的事业和IAG规定:

          YC赫特福德郡

          //www.ychertfordshire.org/

          • 来源我们10年工作经验的展示位置包括网站的风险评估。
          • 提供合格的个人顾问,提供在11年与所有学生的职业生涯的采访。

          赫特福德郡地方企业的合作伙伴关系

          //www.hertfordshirelep.com/

          • 提供一系列的企业活动对关键阶段3和4名学生

           

          赫特福德大学

          • 提供有针对性的学生直接干预在今年9和10,以促进大学/高等教育作为后选学校

          在万豪酒店,切森特

          • 对于今年7和8级的学生提供工作经验的基础机会

           

          我们签署了事业和企业的公司 - 企业顾问网络 - 程序。这是一个免费提供由当地赫特福德郡企业合作本地管理,以支持我们在八月到2020年实现全部8盖茨比基准 - 按部门在其职业生涯的战略教育(DEC 2017)的目标设定。我们已经匹配与万豪酒店切森特来帮助我们工作,争取8个盖茨比基准。会议采取定期举行讨论进展情况。

          我们已经完全实现了所有8个基准提前DFE 2020年为截止的

          关于事业和企业公司进一步的信息可以在这里找到:

          //www.careersandenterprise.co.uk/

          关于盖茨比基准的更多信息可以在这里找到:

          //www.gatsby.org.uk/education/focus-areas/good-career-guidance

          关于政府的职业生涯战略的进一步信息可以在这里找到:

          //assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/664319/careers_strategy.pdf

           

          职业活动计划

          我们所交付的是每年审查了结构化事业和IAG的活动计划,包括全年组。下面是一些我们提供的主要活动,所有的活动都链接到2018年3月CDI框架,链接到可以在这里找到:

          CDI框架

          7年

          “万豪酒店的主厨”的竞争

          学生有机会与主厨在万豪酒店和体验生活在一个繁忙的专业厨房工作

          春季学期

          A1,B1,B5,B6,B8,B9,C12

          介绍高等教育

          本场互动的目的是促使学生开始对高等教育的选择思路。讨论会质疑他们可能对大学的任何成见,并帮助他们理解为什么人可以选择去。

          春季学期

          C10,C14,C15,C17

          学习技巧

          本次会议介绍技巧和策略,你的学生可以用它来帮助他们中学的要求应付,提供技巧,让自己组织并鼓励良好的学习在家里习惯

          夏季学期 A1,A2,A3,C2

          明亮的想法挑战

          壳牌在英格兰已经支持科学,技术,工程和数学(STEM)教育超过50年,威尔士和苏格兰。明亮的想法的挑战是我们的一贯承诺,激发更多的年轻人从事科学和工程事业的一部分。这种跨学科的竞争邀请11-14岁的中学生想象的创意给力未来的城市,以确保他们是充满活力的,健康的,干净的居住地。明亮的观念挑战的目标,以了解如何科学,工程和创造力可以结合起来,使我们的世界一个真正的区别EXCITE年轻人。

          不断的

          B4,B8,C14

          8年

           

          万豪体验日

          学生们在繁忙和顶级酒店的机会,体验生活“幕后”。学生接触到各种各样的其中发生在酒店,从室女佣营销包括总经理谈话,并满足年轻人对毕业生和学徒计划的机会的工作。

          秋季学期

          B4,B5,B6,B8,B9,C12

          教育途径

          这个会议使学生有机会通过教育来考虑自己的发展,探索不同的途径,他们可以遵循,以及他们如何通过教育追求自己独特的愿望。

          秋季学期 C10,C14,C15

          为什么去上大学

          此卡车间股,学生的大学的优势和积极的影响,有一个度可以对个人发展和职业前景

          春季学期

          C10,C14,C17

          高见挑战

          壳牌在英格兰已经支持科学,技术,工程和数学(STEM)教育超过50年,威尔士和苏格兰。明亮的想法的挑战是我们的一贯承诺,激发更多的年轻人从事科学和工程事业的一部分。这种跨学科的竞争邀请11-14岁的中学生想象的创意给力未来的城市,以确保他们是充满活力的,健康的,干净的居住地。明亮的观念挑战的目标,以了解如何科学,工程和创造力可以结合起来,使我们的世界一个真正的区别EXCITE年轻人。

          不断的

          B4,B8,C14

          今年9

           

          根据工作学习

          这个交互式会话,由赫特福德大学的领导,将学生提供关于毕业后工作为基础的路线上的最新信息。它涵盖了更高程度的学徒以及其他职业路线。

          秋季学期 B5,C10,C14

          职业生涯旋转木马

          来自不同背景和行业的雇主被邀请到学校,鼓励学生与见面和交谈雇主获得的东西可能会涉及在其特定的行业更广泛的理解,什么进入路由可用

          春季学期 B4,B6,B8,C10,C12,C14

          胸怀大志,访问英国赫特福德大学

          学生体验生活在一个驱动器中的大学,以提高学员的心声

          夏季学期 C10,C14,C13,C15

          大集会

          这是一个成功的系列由大总成,其中来自英国的数千名学生观众参与对他们的未来的对话带给您直播数字广播的五分之一。重点是干的工作和不同的途径进入的行业。

          夏季学期

          B4,B8,C14

          今年10

          独立研究

          本次研讨会旨在帮助学生培养成独立的学习者。讨论的策略会鼓励学生把他们的研究更多的责任,以成就他们的GCSE课程,并在那里,这可能导致他们在未来与日俱增的期望。

          秋季学期 A1,A2,A3,C10,C12

          赫特福德郡劳动力市场的建议

          工作的这一关键件中的形式时有发生,保证学生有最最新的信息,了解当地劳动力市场告知研究决定

          春季学期 B4,B5,B7

          就业技能

          本届会议将让学生有机会来评估他们目前的技能和经验,促使他们考虑什么雇主正在寻找他们如何能提高自己的简历,面试的能力和技能,以提高他们今后的就业

          春季学期 A1,A3,C10,C12,C16,C17

          写简历

          学生工作准备自己的简历,并了解如何根据目前他们和什么样的信息包括,这些都是然后在模拟面试当天提交

          夏季学期

          B4,C16,C2

          模拟面试的一天

          学生来面对面与雇主是谁把他们通过真实的生活情景面试,然后向他们提供有关他们如何展示自己,他们是如何回答的问题,并在他们的简历的反馈

             

          1个星期的工作经验

          工作经历发生在工作场所的地方,让年轻人体验到它是什么样的承接工作环境监督工作人员谁已经工作。

          详情参见单独的工作经验标签

          夏季学期

          B4,B5,B6,B8,B9,C2,C12

          今年11

           

          GCSE考试技巧

          本次会议主要侧重于修订技术。学生们将通过各种改版/学习方法的指导,并就如何更有效地管理自己的时间的实用技巧。会议还将探讨应对策略对付压力和焦虑。

          秋季学期

          A1,A2,A3,C12

          个人面试指导

          由一个独立的职业顾问从青年CONNEXIONS提供全年11的至少有一个采访目的地

          秋季和春季学期 A1,A2,A3,C10,C14,C15,C16,C17

          访问暴蛮6 形成并HRC大学

          学生有机会参观两个6 形成与高校探索他们的岗位16个选项

          秋季学期 C10,C14,C12,C17

          今年11后的后续步骤

          这个演讲将探讨不同的后16可包括一个层次,btecs,职业资格和学徒的讨论选项。

          春季学期

           

           

          C10,C14,C17

          “准备好”的网站

          通过全年组中使用,对技能,如应变能力和领导提供CPD模块。用于探索职业信息,学徒机会和劳动力市场信息

           

          “开始”网站

           

          该框架的所有领域都涵盖本网站的各种模块和元件内

          赫特福德郡技能框架

          这是由英国赫特福德大学,以确定主要的技能和素质进行了庞大的科研片的高潮,一个大范围的赫特福德郡的雇主都表示是最重要的青年人拥有和在工作场所证明;因此它是至关重要的信息,让学生,老师和家长要注意的。这些技能都将被这两个课程中,通过对简历的工作中更广泛的认识和组件在学校通过内嵌的。

          劳动力市场信息

          布罗克斯劳动力市场信息

          赫特福德郡的劳动力市场信息

          //www.lmiforall.org.uk/

          雇主参与:

          我们认识到与本地雇主,以支持我们的事业教育和IAG提供我们非常热衷于与用人单位建立谁就能打开我们学生的眼睛工作世界的联系工作的重要性。

          我们目前从事通过实习机会超过30种不同的雇主对我们一年10名学生和我们的9年职业生涯公平。我们欢迎各种行业内雇主的进一步支持。如果您想支持任何上述事件或觉得你可能会以不同的方式提供支持,然后,就请ope体育app的事业引领,萨拉·贝克 s.baker@goffschurchgate.herts.sch.uk

          职业生涯政策

          供应商准入政策

              <kbd id="3po7n4i8"></kbd><address id="1zrx3eyc"><style id="o7s59tte"></style></address><button id="yb2aguqh"></button>